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公司開展“創(chuàng)新”培訓(xùn)
發(fā)布時間：
2022-05-27 16:09
9月12日和19日，公司進行了兩場“創(chuàng)新”培訓(xùn)。學習采用案例分析的方法，大家積極互動，提出質(zhì)疑，激烈答辯，讓大家對創(chuàng)新的來源以及如何創(chuàng)新都有了新的認知。
又是一年春來到,花飛草長,淺草泛綠,各種花卉相繼迎春盛開。陽春三月，春光明媚，大地一派春意盎然，正是春游踏青的大好時光。3月20日—30日公司組織總部及科技公司員工進行了每年一度的旅游活動。安排了江西婺源賞花的旅游景點，旨在讓員工在工作之余放松的同時，領(lǐng)略春天的自然風光，陶冶情操。
2022-05-27
2014年4月，公司愛心基金項目組通過中華社會救助基金會，以捐助的方式向3名廣東抗戰(zhàn)老兵提供一年的生活補助，合計18000元。此舉旨在回饋歷史功臣，帶給老兵社會的關(guān)愛與溫暖。
2022-05-27
6月13日，公司組織主管級以上人員赴標桿企業(yè)騰訊總部學習、參觀。上午，在騰訊咖啡廳、騰訊公司時光走廊中，我們了解了騰訊的發(fā)展歷程，充分感受了騰訊富有青春活力的企業(yè)文化氛圍，以及在團隊建設(shè)、社會責任、未來發(fā)展規(guī)劃上的宏偉藍圖。
2022-05-27
為了讓管理人員能夠發(fā)揮更大的價值，帶出最優(yōu)秀的團隊，成為優(yōu)秀的管理者，6月14-15日，公司組織所有管理人員共同學習了《卓有成效的管理者》。此次學習采用看解讀光碟，分小組討論、案例分析等方式，讓大家在“有效的善用有限的時間”，“重視工作的貢獻”，“善于利用各人的長處”，“集中精力于重要領(lǐng)域”，“善于做有效的決策”等方面有了更為深刻的了解及提升。學習結(jié)束后，總經(jīng)理特別強調(diào)，要求各位管理者，將書本中提
2022-05-27
2014年7月5日晚8點，泛谷藥業(yè)總部及科技公司全體成員參加了公司舉辦的30公里徒步活動。本次徒步活動的主題是“團隊、合作、挑戰(zhàn)”。徒步采用分小組形式，將各部門人員均分為8個小組。
2022-05-27
7月7日公司組織銷售經(jīng)理進行了一次歡樂的東部華僑城之旅。此次旅行以“人與自然”為主題，大家在集山地郊野公園和都市主題公園于一體的大峽谷里參加了驚險刺激峽灣漂流、空中吊纜，在一個綠的世界、花的世界、體現(xiàn)中西文化交融并兼的茶溪谷里賞花漫步，最后在有著濃郁的亞熱帶海濱風光的大梅沙盡享海水、沙灘的樂趣。
2022-05-27
2014年7月3日至7月5日，泛谷藥業(yè)2013年度銷售中期會議在深圳召開。本次銷售中期會議為期3天，會議主要內(nèi)容包括：各省區(qū)銷售經(jīng)理進行銷售工作匯報、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、大區(qū)經(jīng)理的角色認知及銷售管理內(nèi)訓(xùn)、代理制下的學術(shù)推廣如何操作以及醫(yī)保、低價藥、基藥市場的不同及操作方法專項培訓(xùn)，日程緊湊，內(nèi)容充實，得到了全體參會人員的充分肯定，更加堅定了完成年度銷售目標的信心和決心。
2022-05-27
近期，有不法分子假冒泛谷藥業(yè)向求職者發(fā)送《入職通知》，要其到指定地點報到（以廣東韶關(guān)市居多）的虛假招聘信息。該違法行為，嚴重威脅到求職者的生命財產(chǎn)安全，并損害泛谷藥業(yè)的企業(yè)形象和商業(yè)信譽。對此我司特作如下鄭重聲明：
2022-05-27
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