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泛谷藥業(yè)2015年度工作總結暨表彰大會順利召開
發(fā)布時間：
2022-05-27 15:51
2016年1月13日至17日，泛谷藥業(yè)2015年度工作總結暨表彰大會在深圳隆重召開。泛谷藥業(yè)領導、各銷售省區(qū)經(jīng)理、總部全體員工參加了本次會議。
銷售會議上，各銷售經(jīng)理分別對2015年工作做了總結匯報，集中接受了產品知識培訓、財務培訓、招標培訓、市場分析，并就問題進行了充分的分析及探討。
企業(yè)文化討論會上，全員就核心價值觀下的行動綱領進行了充分的討論，大家暢所欲言，有質疑也有辯駁，最終討論出2條核心價值觀下共計12條行動綱領。
全員總結大會上，各部門負責人對全年工作進行了回顧及對2015年工作進行了部署，對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀銷售人員、優(yōu)秀團隊、十年員工進行了表彰，還給2015年期間，熱愛學習，樂于分享，使自己和他人得到提升的14名內訓師頒發(fā)了聘書。
最后，舉行了員工團圓晚宴，晚宴上激動人心的抽獎環(huán)節(jié)將此次年會又一次推向高潮，整個年會在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束。
全員合影
銷售會議
企業(yè)文化討論
工作匯報
優(yōu)秀員工
優(yōu)秀管理者
優(yōu)秀銷售經(jīng)理
優(yōu)秀團隊
為十年員工頒發(fā)榮譽獎杯
為內訓師頒發(fā)聘書
團圓晚宴
2015年6月4-14日，公司總部及科技公司分兩批前往貴州旅游。大家在西江千戶苗寨，品嘗苗家特色長桌宴，住苗家吊腳樓，融入苗鄉(xiāng)本土生活，沉醉于濃濃的苗鄉(xiāng)風情之中。
2022-05-27
為了正確理解企業(yè)文化2.0版，8月19日，人力資源部特邀總經(jīng)理覃程作為內訓師，對全員進行企業(yè)文化解讀。覃程采用提問溝通的方式，與大家就公司的使命、愿景、核心價值觀進行了深度探討，從而引發(fā)全員對公司的業(yè)務定位、客戶價值及核心價值觀進行深入思考，并請全體員工參與到文化建設中，對公司的行動綱領進行全員討論，真正實現(xiàn)文化支持戰(zhàn)略發(fā)展，解決管理問題。
2022-05-27
9月12日和19日，公司進行了兩場“創(chuàng)新”培訓。學習采用案例分析的方法，大家積極互動，提出質疑，激烈答辯，讓大家對創(chuàng)新的來源以及如何創(chuàng)新都有了新的認知。
2022-05-27
2015年9月17-20日，我司參加了在山東濟南舉辦的中華醫(yī)學會第十三次全國精神病學學術會議。此次會議我司進行了展臺形象展示，整個展臺以印度元素為主題，并結合了奧蘭之和泛谷藥業(yè)的品牌形象。展會期間吸引了近2000名醫(yī)生至公司展臺參與互動交流。
2022-05-27
2015年10月，泛谷藥業(yè)繼續(xù)進行“關愛抗戰(zhàn)老兵”公益活動，通過中華社會救助基金會，以捐助的方式，向8名廣東抗戰(zhàn)老兵提供一年的生活補助，合計48000元。泛谷藥業(yè)持續(xù)進行此公益活動，旨在回饋歷史功臣，讓他們能安享晚年。捐助對象簡介：
2022-05-27
2016年1月13日至17日，泛谷藥業(yè)2015年度工作總結暨表彰大會在深圳隆重召開。泛谷藥業(yè)領導、各銷售省區(qū)經(jīng)理、總部全體員工參加了本次會議。
2022-05-27
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