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“企業(yè)紅線”溫習:泛谷藥業(yè)“廉潔文化”工作八大紀律

發(fā)布時間:

2022-05-26 17:23

總則:以權謀私,私下交易,猶如毒瘤,不予切除,甚者,足以讓一家公司覆滅。“廉潔文化”八大紀律,為泛谷藥業(yè)“高壓線”,員工一旦觸犯,予以無條件辭退。
1、不麻煩客戶:不準主動要求客戶接送、安排住宿、安排游玩等。
2、不花客戶費用:不準主動讓客戶請客吃飯;與客戶單獨就餐,由員工買單或輪流AA。不準接受客戶饋贈的超過1000元以上的禮品及錢財。不準在客戶的單位報銷任何應該個人支付的費用等。
3、不勒索客戶:在商業(yè)交易中,不準違背公平交易,直接或間接暗示客戶,向客戶索取好處費,貴重物品等。
4、不準借客戶謀私利:不準向客戶索要市場或醫(yī)院自己來銷售藥品;不準私下向客戶借貨、調貨、買貨;不準借助客戶名義發(fā)貨;不準私自串通客戶一起竄貨;不準未經公司允許要求客戶匯款至個人名下的帳戶。
5、上級不得接受下級賄賂:上級不準接受下級任何目的超過200元以上財物與貴重物品。
6、下級不得賄賂上級:公司任何員工不準對上級進行賄賂,禮品互贈不得超過200元,上下級一起吃飯,由上級買單或輪流AA。
7、不準濫用職權、貪污:任何員工都必須按規(guī)定辦事,公司所有采購、商業(yè)行為中,不得濫用職權,假公濟私、徇私舞弊,不準拉幫結派,搞“私人關系”、“人情關系”;任何員工都不準利用職務上的便利,貪污公司財物、挪用公款。
8、不準隱瞞公司:不準兼職,不準隱瞞公司推薦親朋好友入職,公司歡迎公開推薦。
以上行為全員及客戶監(jiān)督,設總經理專用投訴信箱:foncoo@foncoo.com

公司參加第十二次全國精神醫(yī)學學術會議

2014年9月11—14日,由中華醫(yī)學會精神醫(yī)學分會舉辦,陜西省醫(yī)學會承辦的中華醫(yī)學會第十二次全國精神醫(yī)學學術會議在西安召開,此次會議注冊參會人數達1700余人。本次會議以“整合心理與藥物治療,獲得最佳臨床收益”為主題,圍繞精神障礙病理機制,共病問題,物質依賴問題,精神分裂癥、雙相障礙的藥物治療,認知行為治療等開展了豐富的專題學術交流。大會邀請于欣教授、施慎遜教授、趙靖平教授、黃熾榮教授、靜進教授

2022-05-27

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公司取得新版GSP認證證書

10月19日,公司順利通過了新版GSP現場認證檢查。自去年6月份新版GSP正式實施后,公司就開始著手嚴格按照新規(guī)范,從硬件到軟件,全面進行升級改造。經過全體員工一年多的努力,順利的通過了新版GSP現場認證。

2022-05-27

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2015,“奧蘭之”添新衣嘍

2015,新年新形象,奧蘭之全新口號和logo閃亮面世??谔枺簥W蘭之,全球第二的奧氮平logo設計:?logo故事:1、形似字母A2、形似人體大腦的CT圖,體現中樞神經系統(tǒng)用藥3、來源于設計理念ABC(全球第二的奧氮平B,美國上市A,中國價格C)4、取自“奧蘭之”漢語拼音首字母A

2022-05-27

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泛谷藥業(yè)2014年度工作總結暨表彰大會順利召開

2015年1月19日至25日,泛谷藥業(yè)2014年度工作總結暨表彰大會在深圳隆重召開并圓滿結束。泛谷藥業(yè)領導、各銷售省區(qū)經理、總部及科技公司全體員工參加了本次會議。銷售會議上,各銷售經理集中接受了產品知識培訓、財務費用報銷注意事項培訓、招標流程等培訓,并分別對年度工作進行了匯報和交流。全員總結大會上,各部門負責人對全年工作進行了回顧及對2015年工作進行了部署,還對優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊進行了表彰。會議

2022-05-27

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公司召開奧蘭之經銷商2014年度會議

奧蘭之經銷商2014年度會議于2015年1月12日在深圳蛇口希爾頓酒店舉行。本次會議共邀請23位奧蘭之經銷商參加,泛谷藥業(yè)總經理覃程先生、營銷總監(jiān)劉鴻遠先生、市場總監(jiān)劉勝先生等公司領導參加本次會議。?公司總經理覃程先生做了“感恩、創(chuàng)新、分析”的主題發(fā)言,回顧2014年奧蘭之取得的銷售和市場業(yè)績,對各位奧蘭之經銷商表達忠誠謝意,展望未來,面對機遇和調整,通過合作,與合作伙伴相伴同航再前進。市場總監(jiān)劉

2022-05-27

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泛谷藥業(yè)奧蘭之十佳經銷商參觀印度瑞迪博士公司

2015年1月13日至17日,泛谷藥業(yè)組織奧蘭之十佳經銷商進行為期5天的印度旅游及對瑞迪博士實驗室有限公司參觀訪問。

2022-05-27

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瑞迪博士CEO考察泛谷

2015年3月25日,印度瑞迪博士實驗室有限公司CEO等高層來我司考察,對我司奧蘭之營銷情況給予高度肯定,并就未來合作進行了深入溝通。

2022-05-27

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公司第一批內訓師培訓圓滿結束

為科學開發(fā)、有效講授培訓課程,提高內訓師專業(yè)水平,2015年3月30日——2015年4月21日,經過推薦和主動報名的首批12名內訓師,參加了公司首次組織的TTT培訓師培訓技能修煉課程。

2022-05-27

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